尽管许多人都喜欢嘲讽，说当领导的都是饭桶，随便找个猴子坐在领导位置上都没区别，甚至会比自己的领导干得更好……
但楚铭却知道，当领导可是难度非常高的！
关键领导水平高低，还跟学历、智商等关系不大。
更看重的其实是情商。
就比如怎么发掘培养手下，就是个技术活。
那种事必躬亲，把手下的工作内容都亲自安排好的领导，看似非常厉害，其实却是很蠢的。
一来，这样显得对手下的能力不信任。
会让手下感到被轻视了。
久而久之，有能力的手下要嘛收拾包袱不干了，要嘛开始摆烂混日子。而没能力的手下，又只要执行领导安排好的计划就行，依然可以占据高位。
二来，这样也会让领导自己非常累。
人的精力总归有限。
什么事都管，只会把自己活活累死！
然后等领导真的累死，或者因为什么原因无法再事必躬亲时，手下人根本就没法顶上来，立刻就会导致整个组织分崩离析。
在楚铭看来，他前世三国时期的诸葛亮，跟他领导的蜀国，就是这种情况。
诸葛亮的才智与能力确实强。
鞠躬尽瘁的精神
也确实值得人佩服。
但楚铭觉得就因为他太鞠躬尽瘁了，什么事情都要亲自安排，才导致手下人才根本得不到独当一面的锻炼机会。
所以等他一死，接替的人根本挑不起大梁。
相比之下，司马懿虽然人品不怎样，但人家再这领导方面却比诸葛亮强了太多！
堪称大智若愚、无为而治的典范。
比如帮司马家灭掉蜀国的邓艾。
本身只是个落魄农民，就是因为司马懿给了那么多锻炼机会，才能从基层一步步干起来，成为可以独当一面的人才！
还有司马懿的儿子司马师，其领兵作战的能力，在三国时代也是第一梯队的。
总之。
楚铭可不打算学诸葛亮。
所以即便可以直接对手下做出完善的安排，他也不会那样做，而是会先让手下自己动脑子制定计划。然后再指点对方的不足、改正对方的错漏。
这样才能真正锻炼人。
石玉成也知道这是难得的表现机会，紧张的吞了下口水，然后赶忙道：“回陛下，微臣准备把这些天赚的钱做股本，然后再拉一些对朝廷忠诚的同僚入股。这样就能同时多开几个作坊了。”
还有一点他没说。
就
是拉别的大臣入伙，就等于变相的收买。
能让那些大臣跟楚铭的利益一致，这样一来，以后根本不用楚铭指挥他们对付萧妃、赵无极，那些人自己就会主动帮着楚铭这样做的。
毕竟如果楚铭完蛋了，楚铭的产业就也要完蛋。
然后他们入的股也就拿不到收益了。
这种出于金钱利益的忠诚，可比喊口号、扯主义有用的多。
“不错。”楚铭先点点头称赞了一句。
石玉成这个计划，确实可行。
可见对方确实是用了心的。
但相比楚铭自己心里的计划却还差得远。
于是等石玉成谢恩后，他又笑着问：“除此之外，你觉得把酿酒的工艺分解下，分成几个配套的作坊怎样？”
“唔……恕微臣愚钝，不明白陛下的意思。”石玉成迟疑了下，羞愧道。
吴正初也地下了头。
心里不解的思索楚铭说的是什么。
并非两人脑子笨。
主要是楚铭的计划太超前了，而且用的描述方法也比较跨时代，两人不懂很正常。
楚铭也不生气，当即跟他们详细解释道：“具朕所知，当下的各种作坊，都是一家包揽所有工序的。比如酿酒，从洗料、蒸料、
发酵……所有程序都是自己办的。对不对？”
两人连忙点头称是。
“而朕说的分解，就是说把这些步骤一个个分开，然后外包给别的作坊。以咱们自己的作坊为核心，只从事最后一道的蒸馏。然后别的都交给别人做，比如张三就只帮忙洗料，李四就只蒸料……”
“这样一来可以让没一个作坊都只从事单一工作，节省大量时间，并提高产量。”
“二来，从事同一种事情久了，工匠的技术也能更加精进，最终咱们酿造出来的酒的品质就会更稳定。”
“第三点，也是最重要的，就是更有利于保密！”
“那些配套的作坊，永远只能从事一道工序，只要禁止不同作坊之间互相来往，别人自然永远不可能掌握到全套工序配方。”
吴正初跟石玉成听着，仔细在心里思索起来。
对最后的保密，两人是认同的。
虽然理论上，根本不存在能永远保密的东西，再完善的制度也总会有漏洞可钻。
但楚铭这个搞法，确实能在最大限度上起到保密作用。
如果一切工序都在自己作坊里搞，别人的探子只要打入进来，自然就能将整个工序记下。
而
现在，探子却要分别打入十几个作坊