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第171章 蓝图(1 / 1)

看着面面相觑的众人,陈长安哈哈大笑。

随即说道“好了,刚刚就是开个玩笑,活跃一下气氛,现在给你们通报一下我和部里商量的结果。

从咱们厂到河边这片地,归咱们厂了,部里负责新建厂房,采购设备,提供技术人员。

厂里几乎不需要操心什么,直接按照计划完成任务就行了。”

这下众人要高兴了,这等于摩托车厂扩大了规模啊。

扩大了规模意味着什么?当然就是级别啊。级别是什么?工资啊。

难怪之前有传闻,说是摩托车厂要提高级别,看来是真的了。

一时间会议室里几乎就快成了欢乐的海洋,参加会议的人员,一个个都是喜笑颜开,对于集体涨工资这个事情,大家都是喜闻乐见的。

等着众人都乐了一阵,陈长安才继续说道“大家都静一静,我提几点要求啊。

第一个,就是部里支援的技术工人,至少都是四级左右的技术工人,还缺少大量的一二级工人和大量的学徒工。

所以,咱们人事方面,还需要招收大量学徒工。而一二级工人就需要从现有车间调配了。”

陈长安这话瞬间就给原本笑容满面的各个车间主任泼了一盆冷水。

新车间的一二级工人要从他们车间里调?那怎么能行呢?

这些一二级工人可是当初招进厂子里的学徒工,在各个车间的精心培养下,才成为现在可以独立工作的一二级工。

可不要小看这些一二级工人。不要觉得他们级别低,你要看看生产的零件难度。

不是所有零件都是需要那些七八级工来完成的,摩托车厂有着大量的简单零件,这些零件的需求量很大。

没有了这些一二级工人,自己车间的任务,很可能就完不成了。

再说了,自己好不容易培养出来的工人,现在要调去新车间,这不是给别人做嫁衣嘛?

这次培养好了调走,给自己安排几个新来的啥都不会的工人,还需要自己在从头培养。

那下次呢?好不容易又培养出来的工人,在被调走,如此反复,自己车间算什么?新人培养基地?

好几个车间主任都露出了不忿的脸色,只是碍于陈长安在厂里的威严,没有出言都反对而已。

刘炳辉见状,觉得到自己出面的时候了,陈长安越来越有领导的威严了,这思想工作还是需要自己来做。

于是轻咳了两声,见众人的目光都看向他,才缓缓说道“同志们,我们不能因为自己的利益有损害,就不忿。而对于自己有利的事情,就开心啊。

刚刚听到级别要提升了,一个个喜笑颜开,听到要从自己车间调人就一个个哭丧着脸。

同志们,值此国家危难之际,身为摩托车厂的一名领导,我们不能没有大局观。

要着眼于全厂,甚至是全国。咱们四九城还算是好的,看看其他地区吧。饿死人的事情已经屡见不鲜了。

随着受灾的地区越来越多,国家的压力也是越来越大,目前全靠着咱们摩托车厂的外汇来换取粮食。

但是也只能勉强维持,这次陈厂长新设计的摩托车在海外大受欢迎。这不止是咱们摩托车厂的荣誉。也是国家一举改变局面的机会啊。

在此关键时期,我们摩托车厂人,应该承担起自己的责任。作为一个摩托车厂的领导,我们应该有自己的担当。

不能为了一点点自己的私利,而不顾国家的困难。

报纸上都已经报道了我们摩托车厂的事迹,国家感谢我们,人民感激我们。

我们的工人走在大街上,都能感受到人民对我们的感激和热情。

我们不能辜负人民,不能辜负国家对于我们摩托车厂的信任啊。

同志们,国家和人民没有辜负我们,我们得到了尊重,得到了报酬。

我们就更应该努力回报国家和人民,但是你们想想,为了几名一二级工的厂内调动都不愿意。

你们对得起国家和人民的感激和信任吗?”

刘炳辉的一席话,让会议室里的不少人,面露羞愧。

在这个讲究集体荣誉感,国家荣誉感的时代,刘炳辉的这一番话,让所有人都哑口无言。

就连陈长安也不得不佩服,这搞思想工作的人,讲起大道理的时候,不得不佩服。

于是继续对着人事科说道“那就由人事科安排一二级工的调动问题和招新问题。

由刘书记带人负责安排新调动来的技术工人的安排工作。

后勤和食堂也要注意一下调动工人的饮食问题。

毕竟每个地区的人饮食也不相同,不能让人家辛辛苦苦这么大老远的跑来帮我们,我们什么都不做。

最起码也要让人家感受到我们摩托车厂的热情,让人家有一种宾至如归的感觉。

也方便这些人以后决心留在摩托车厂嘛。”

这最后一句话就算是暴露了陈长安的打算。已经这么干过一次的众车间主任,此时也是露出了心知肚明的笑容。

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