行业经验和卓越的领导能力。
副总经理：分别分管运营、市场、技术、财务等核心业务板块。运营副总经理负责直播业务的日常运营管理、主播培养与管理、内容策划等；市场副总经理负责市场推广、品牌建设、商务合作拓展等；技术副总经理负责公司技术研发、设备维护、直播平台安全等；财务副总经理负责财务管理、预算编制、成本控制等。
部门经理：包括运营经理、市场经理、技术经理、财务经理、人力资源经理、行政经理等。各部门经理负责本部门的团队建设、业务执行、工作协调等，确保部门工作高效有序开展。
主播团队
头部主播：拥有大量粉丝基础和较高知名度，具备出色的才艺和直播能力，能够吸引大量流量和商业合作机会。为其配备专属的经纪人团队、运营团队和策划团队，全方位打造个人品牌形象。
腰部主播：有一定的粉丝量和稳定的直播风格，能够为公司带来可观的收益和影响力。公司为其提供专业的培训、资源支持和推广渠道，助力其进一步发展壮大。
底部主播：主要为新人主播或处于成长阶段的主播，通过公司的培训体系和孵化机制进行培养。为其分配导师进行一对一指导，提供基础的直播设备和资源，帮助其积累粉丝和经验。
主播经纪人：负责主播的日常管理、行程安排、业务对接、合同谈判等工作。根据主播的级别和数量进行合理分配，确保每个主播都能得到有效的管理和支持。
运营团队
直播运营：负责直播活动的策划、执行与监控，包括直播内容策划、主播排班管理、直播数据分析、粉丝互动活动策划等。根据不同的直播项目和主播类型进行分组，确保直播运营工作的精准性和高效性。
内容编辑：负责直播文案撰写、视频脚本创作、话题策划等工作，为直播提供优质的内容素材。同时与主播紧密合作，根据主播特点和粉丝需求进行个性化内容创作。
商务拓展：负责与品牌商、广告商、合作平台等进行商务洽谈、合作签约、项目执行等工作。拓展商业合作渠道，为公司争取更多的资源和收益。
数据分析：收集和分析直播数据、市场数据、用户数据等，为公司决策提供数据支持。通过数据分析挖掘用户需求、优化直播策略、评估项目效果等。
技术团队
研发工程师：负责直播平台的开发、维护与升级，包括前端开发、后端开发、移动开发等。根据公司业务需求和技术发展趋势，不断优化直播平台的功能和用户体验。
运维工程师：确保直播设备和网络的稳定运行，负责设备的安装调试、日常维护、故障排除等工作。同时监控直播平台的运行状态，及时处理突发技术问题。
测试工程师：对直播平台、软件功能、新业务进行测试，包括功能测试、性能测试、安全测试等。确保产品质量，及时发现并修复潜在的问题。
数据安全专家：负责公司网络安全和数据安全防护，制定安全策略、防范网络攻击、保护用户隐私等。
后勤团队
人力资源：负责公司人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利管理等工作。根据公司业务发展需求，制定人力资源规划，为公司选拔和培养优秀人才。
行政管理人员：负责公司日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公环境维护、物资采购等。确保公司行政事务的顺畅运行。
财务人员：负责公司财务管理、会计核算、预算编制、税务筹划等工作。保障公司资金的安全和合理使用，为公司决策提供财务数据支持。
法务人员：处理公司法律事务，包括合同审核、知识产权保护、法律风险防范等。确保公司业务活动符合法律法规要求。
后勤服务人员：包括保洁员、保安、厨师、司机等。负责公司办公区域的清洁卫生、安全保卫、餐饮服务、车辆管理等后勤保障工作。
分类及人数统计
1 管理团队
总经理 1 名
副总经理:4 人
部门经理:15人
总计: 20 人
2 主播团队
头部主播:15 人
腰部主播:80 人
底部主播:200 人
主播经纪人:50 人
总计：345 人
3 运营团队
直播运营:80 人
内容编辑:30 人
商务拓展:30 人
数据分析:20 人
总计：160 人
4 技术团队
研发工程师:30 人
运维工程师:20 人
测试工程师:15 人
数据安全专家:10 人
总计：75 人
5 后勤团队
人力资源:20 人
行政管理人员:30 人
财务人员:30 人
法务人员:10 人
后勤服务人员:30 人
总计：120 人
总人数: 720 人