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第667章(1 / 2)

公司刚刚从一系列的危机中稍微缓过劲来,陆逸尘和顾瑶还没来得及享受片刻的轻松,新的麻烦又接踵而至。

随着市场竞争的进一步加剧,行业内掀起了一场价格战。竞争对手纷纷大幅降低产品价格,试图抢占更多的市场份额。这使得公司的产品在价格上失去了优势,销售业绩受到严重影响。

“这样下去不是办法,我们不能盲目跟风降价,得想办法从其他方面提升产品的竞争力。” 陆逸尘忧心忡忡地说道。

顾瑶思索片刻后说:“要不我们加大研发投入,推出更具创新性和差异化的产品?”

陆逸尘点了点头:“这是个方向,但研发需要时间和资金,我们得尽快做出决策。”

就在他们为产品策略绞尽脑汁的时候,公司的供应链又出现了问题。由于供应商的工厂发生意外事故,导致原材料供应中断,生产陷入停滞。

“这可真是屋漏偏逢连夜雨,赶紧寻找新的供应商,同时跟客户沟通延迟交货的事情。” 顾瑶急忙安排。

陆逸尘则亲自出马,与供应商紧急协商解决方案,尽可能减少对生产的影响。

与此同时,公司内部的人事纠纷也逐渐浮出水面。两位重要部门的经理因为工作上的分歧产生了激烈的冲突,影响了整个团队的氛围和工作效率。

“大家都是为了公司好,有问题应该心平气和地沟通解决,而不是互相指责。” 陆逸尘召集相关人员开会,试图化解矛盾。

顾瑶则分别与两位经理进行私下谈话,了解他们的想法和诉求,从中协调。

豪门婆婆看到陆逸尘和顾瑶面临如此多的困难,心疼不已。她默默地为他们准备好营养丰富的饭菜,在生活上给予无微不至的关怀。

“孩子们,别太累着自己,身体才是最重要的。” 婆婆的关心让他们感到温暖和力量。

经过一番努力,陆逸尘终于找到了临时的原材料供应商,解决了燃眉之急。顾瑶也成功调解了两位经理之间的矛盾,团队重新恢复了和谐的工作氛围。

然而,新的问题又出现了。由于市场环境的变化,公司的一款主打产品的市场需求急剧下降,库存积压严重。

“我们得赶紧制定促销方案,清理库存,回笼资金。” 陆逸尘说道。

顾瑶提出了一系列的促销创意:“可以结合线上线下渠道,举办特卖活动,同时与合作伙伴联合推广。”

他们带领团队迅速行动起来,加班加点地制定促销计划和执行方案。

在这个过程中,陆逸尘和顾瑶承受着巨大的压力,但他们始终没有放弃。他们坚信,只要团结一致,就一定能够克服眼前的困难,让公司重新走上正轨。

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陆逸尘和顾瑶精心策划的促销活动终于启动,但效果却不尽如人意。尽管他们在价格上做出了很大的让步,可消费者的购买热情依然不高。

“为什么会这样?是我们的宣传力度不够,还是促销方式不对?” 顾瑶满心疑惑。

陆逸尘分析道:“可能是市场对这类产品的需求已经发生了根本性的变化,我们得重新调整策略。”

就在他们为促销活动的失败而苦恼时,公司收到了税务部门的审查通知。这让原本就紧张的财务状况雪上加霜。

“我们必须尽快准备好相关的财务资料,积极配合审查,确保公司没有任何违规行为。” 陆逸尘说道。

顾瑶立即组织财务人员,加班加点地整理账目和资料。

与此同时,公司的一位重要客户因为对产品质量提出了更高的要求,威胁要终止合作。

“这是我们不能失去的客户,我们要想尽一切办法满足他们的要求。” 陆逸尘亲自带领团队与客户进行沟通。

经过多轮艰难的谈判,陆逸尘终于说服客户给公司一个改进的机会。但这也意味着公司需要投入更多的资源来提升产品质量。

此时,公司内部又传出了裁员的风声,员工们人心惶惶,工作积极性受到极大影响。

“不能让这种恐慌情绪蔓延,我们要尽快澄清谣言,稳定员工的情绪。” 顾瑶说道。

陆逸尘和顾瑶紧急召开全体员工大会,向大家承诺公司不会轻易裁员,只要大家共同努力,一定能够度过难关。

豪门婆婆看到他们如此辛苦,心疼不已,她默默地为他们祈福,希望他们能顺利解决这些难题。

在陆逸尘和顾瑶的共同努力之下,税务审查终于有惊无险地顺利通过,并没有给公司造成太大的损失。而陆逸尘也在这次事件中深刻意识到,自己对税务知识的了解还远远不够。他下定决心要恶补这方面的知识,以免再出现类似的情况。

与此同时,顾瑶也按照客户的要求改进了产品质量,并向客户承诺会加强内部管理,避免再次发生类似问题。客户虽然对此事感到不满,但看到顾瑶如此诚恳地道歉并采取积极行动,还是选择原谅了她。

最终,双方成功保住了重要的合作关系。这

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