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第652章(1 / 1)

陆逸尘和顾瑶对收购意向的讨论愈发深入,内心也愈发纠结。

“逸尘,要是接受收购,短期内公司或许能获得资金和资源的注入,但长远来看,我们的理念和规划可能会被打乱。” 顾瑶忧心忡忡地说道。

陆逸尘双手抱胸,在办公室里来回踱步:“我明白你的担忧,可如果拒绝,以公司目前的状况,要想独自应对接下来的挑战,难度极大。”

他们决定先与收购方进行更详细的谈判,试图了解对方的真实意图和所能提供的具体支持。

在谈判桌上,收购方代表展现出了强大的气场和坚定的收购决心。他们提出了一系列看似诱人的条件,包括丰厚的资金注入、先进的技术共享以及广阔的市场渠道。然而,陆逸尘和顾瑶敏锐地察觉到,这些条件背后隐藏着对公司控制权的逐步侵蚀。

“我们必须坚守公司的核心价值和发展方向,不能为了一时的利益而失去自我。” 陆逸尘在会后对顾瑶说道。

顾瑶点头表示赞同:“但如何在拒绝收购的情况下,让公司继续生存和发展,这是个大问题。”

与此同时,公司内部也因为收购传闻而人心惶惶。员工们纷纷猜测自己的未来,工作效率受到了一定的影响。

“大家不要慌,无论最终结果如何,我们都会为大家的利益着想。” 陆逸尘在员工大会上安抚众人。

顾瑶则与各部门负责人密切沟通,稳定军心,确保公司的正常运转。

豪门婆婆虽然不太懂公司的这些大事,但她能感觉到陆逸尘和顾瑶的压力。她默默地为他们准备营养丰富的饭菜,用温暖的笑容给予他们精神上的支持。

“孩子们,不管遇到什么困难,家永远是你们的后盾。” 婆婆的话让他们倍感温馨。

在拒绝了收购方的一些不合理要求后,谈判陷入了僵局。收购方开始施加压力,通过各种手段试图迫使陆逸尘和顾瑶妥协。

“他们这是在逼我们就范,但我们不能屈服。” 陆逸尘的眼神中充满了坚定。

顾瑶则积极寻找其他的合作伙伴和资金来源,以增强公司的实力和底气。

经过一番努力,他们终于与一家志同道合的投资机构建立了联系。这家机构对公司的发展理念表示认同,并愿意提供一定的资金支持。

然而,新的问题又接踵而至。由于之前与收购方的谈判占用了大量时间和精力,公司的一款重要产品在研发进度上出现了延误,导致市场份额被竞争对手进一步抢占。

“我们必须加快研发速度,尽快推出新产品,夺回失去的市场。” 陆逸尘焦急地说道。

顾瑶立刻组织研发团队,加班加点地工作。

在这个关键时刻,公司的财务状况再度恶化,资金短缺的问题愈发严重。

“这真是雪上加霜,我们必须想办法度过这个难关。” 陆逸尘感到前所未有的压力。

顾瑶则精打细算,削减不必要的开支,同时与供应商协商延长付款期限。

陆逸尘和顾瑶深知,他们正面临着公司成立以来最大的危机,但他们依然坚信,只要团结一心,就一定能够找到出路。

陆逸尘和顾瑶在重重困难面前,没有丝毫退缩。他们一边紧盯着产品研发的进度,一边积极地与各方周旋,寻求解决资金问题的办法。

研发团队夜以继日地工作,每个人都疲惫不堪,但大家都知道,这个产品是公司翻身的关键,不敢有丝毫懈怠。

“大家再坚持一下,只要这个产品成功推出,我们就能扭转局面。” 陆逸尘不断地给研发团队打气。

顾瑶则忙着与财务部门一起制定更加精细的资金使用计划,试图从每一个环节节省出哪怕一点点的资金。

就在这时,供应商们因为迟迟未收到货款,开始纷纷上门催款,态度强硬。

“我们也很困难,再给我们一些时间,货款一定会补上的。” 顾瑶努力地与供应商们沟通协商。

陆逸尘则亲自与一些重要的供应商会面,承诺在产品上市后尽快结清欠款,并争取到了部分供应商的理解和支持。

然而,公司的销售团队也遇到了麻烦。由于市场份额的减少,一些销售人员的业绩不佳,士气低落。

“我们不能就这样被打败,大家要振作起来,想办法开拓新的市场和客户。” 陆逸尘在销售会议上激励着大家。

顾瑶则制定了新的销售激励政策,提高销售人员的积极性。

豪门婆婆看着两人如此辛苦,心疼不已。她发动自己的人脉,为公司介绍了一些潜在的客户和合作伙伴。

“孩子们,我能帮的不多,但我相信你们一定能行。” 婆婆的支持让陆逸尘和顾瑶十分感动。

经过艰苦的努力,研发团队终于完成了产品的研发,新产品在经过严格的测试后,准备推向市场。

陆逸尘和顾瑶精心策划了新产品的发布会,希望能够吸引更多的关注和订单。

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