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第115章 人事关系(1 / 1)

尽管不是第一次到公司,但今天格外不一样,她得从早到晚都待在这里不说,唐墨谦居然还让给她介绍公司的人事关系。

看着手里的文件,阮星辰抬眼看向对面的南宇。

“少夫人,这个是公司目前的人员架构,各个部门的管理层,你可以先了解一下,有什么问题可以随时问我。”

其实,阮星辰不是很想了解这些。

但唐墨谦这么做,肯定有他的打算,无非是想要以此让她放下戒备,娶她进门,的确是因为商业合作,但也是真的把她当成一家人看待。

只是,这给她的压力

有点大。

阮家还是一团糟的关系,她还没有想好要不要踏入唐家也不算是清晰的关系里。

“少夫人?”

“抱歉,我正在看东西。”阮星辰说完后看着面前的人,不好意思道:“我知道了,有什么问题我会找你。”

“那好,我先去做其余的事。”

“嗯,麻烦你了。”

目送南宇出去,阮星辰看着手里的东西,颇为无奈。

她又不是不信唐墨谦对自己告白的话,何必还要用这个来告诉自己,她是唐家的人。

不过,了解一下不是坏事。

或许以后还能派上不小的用场,是

帮唐墨谦的也好,是为了自己也罢,对于这份资料齐全的管理层资料和架构,不是谁都能拿到的。

有两厘米后的资料,阮星辰一边看还要一边记下来,幸好大部分人的资料都不算多,基本都是入职后填写的那些,她比较关注个人能力和做事风格那里。

能力和风格是考察一个人在工作中下限的一个评判点,比如这个采购部门的经理,四十岁,稳重,经验多而且在采购物品上给出的信息都是最完善的,那就说明,后续工作可以节省很多时间。

还有一个是公关部的经理,能力很

强个人风格也很突出,在工作中强势的人,那如果遇上舆论危机的话,对方很有可能一言堂。

等看了三分之一的时候,阮星辰抬起头,伸手揉了揉脖子,还没有其余的动作,就看见办公室的门从外面推开。

不意外地看到了唐墨谦走进来,后面跟着南宇,还有一个负责日常工作、行程记录的秘书。

阮星辰将看过的部分用书签分开,然后看了眼墙上挂钟,正好十一点二十。

唐墨谦开了两个小时的会议了。

“东西放这里,会议纪要,一个小时后整理出来简版,完善版的下午

三点前交给我。”

唐墨谦走到办公桌后面坐下,交代完秘书接下来的安排后,让南宇坐下。

“对方给答复了吗?”

“林总那边似乎正在犹豫,毕竟这个项目接触的人不少,不一定非是我们。”

“那就再给他们施压,放出风声,我们还有其余的合作商,对了,广告策划部门那边,手里这个项目的合作公司到期换掉。”

“什么意思?”

唐墨谦抬眼看着南宇,南宇意识到自己说错话,立即点头。

瞄一眼阮星辰,唐墨谦收起脸上的严肃,“他们给的方案,我很不满意,不达标。”

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