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第12章 上任(1 / 2)

借调?

得到局领导承诺的步云峰这才消了气。

他知道两位局长已经尽力!

既然倒霉催的被丁副市长给盯上了,不去锅炉厂当厂长肯定是不行的,那就准备过去混日子吧!

田局说得对,短短一年时间而已,当成度假轻松一刻也不错。

步云峰对企业经营并没有太多研究,另外他也有自知之明,老牌国企的市锅炉厂走到今天这种负债累累的难堪地步,必然病入膏肓无药可救。既然自己并不拥有让锅炉厂起死回生的超能力,那还费什么傻力气?

上有政策,下有对策!

丁副市长故意给自己出难题,那就以消极态度应对!

不蒸馒头争口气!

恰逢周末,

步云峰回家陪父母还有姥姥吃顿饭。

他也没有藏着掖着,添油加醋将副市长丁奕辰挟私报复的事情告知父亲,说从下礼拜开始就去市锅炉厂做一天和尚撞一天钟。

母亲对于丁副市长这项荒唐决定颇有微词,撺掇丈夫过问此事。

万重山倒是觉得这件事情没什么大不了。

认为儿子下放国企锻炼机会难得,当一年厂长肯定比坐10年办公室的工商干部更有心得。

工商局的工作不就是跟大小企业打交道嘛!

就当是换位思考积累经验了!

父亲特别提醒步云峰说,麻雀虽小五脏俱全,只要你想办法把市锅炉厂面临的困境搞清楚,掌握企业生产经营的运作规律,发现问题并试着解决问题,如果在此期间还能练就企业家思维,保证这辈子受益匪浅!

企业家不同于生意人!

那是一群具有创新精神,有着经济发展前瞻眼光,特别注重对社会对国家乃至对人类的贡献,有责任感更有担当,致力于改变世界的有志之士。

一名优秀企业家的影响必将是深远的。

对于国家来说尤其意义重大,且不可多得。

比如:

美国财团洛克菲勒,日本汽车业巨头丰田公司,韩国财阀三星集团等等,无一不是该国经济发展的坚固基石和产业创新推动力。

企业家思维与机关干部完全不同。

通常情况下,企业家可以轻松胜任工商干部的角色,但是再优秀的工商干部也不一定能将企业玩转。

这不仅仅是隔行如隔山的问题。

而是因为企业再小都是个复杂多变的综合性经济体,至少涉及到产业布局、人事管理、技术积累、市场预测、产品设计、企业竞争力、生产效率、营销手段以及产品售后维修维护等等诸多方面的问题。

与工商局这种行政机关比照,企业无疑是个相对封闭的小社会,而厂长就是当之无愧的大家长!

做生意并不难,想要成为企业家那学问可就大了!

知子莫若父!

万重山深知儿子步云峰心高气傲,被贬锅炉厂当厂长肯定不情不愿窝着火气,所以他才不动声色拐弯抹角进行心理疏导。

效果还是比较明显的。

父亲一席话让步云峰瞬间焕发斗志。

心说不就是企业家嘛!

竟然让市委书记父亲赞不绝口?

他暗暗下定决心,计划在一年之内让自己彻底脱胎换骨,成为让所有人刮目相看的优秀企业家!

也不能怪步云峰不知天高地厚!

出生在如此地位显赫的家庭,并且拥有红三代的身世背景,还不是干啥都能成功,他这一路走来简直太顺了,从来不知道挫折困难为何物。

很快,

步云峰就被残酷的现实狠狠打了一耳光!

……

正式走马上任这天,他开着工商局配备经检队那辆北京吉普212来到市锅炉厂,迎接他的是紧闭的厂门,以及一把锈迹斑斑的铁将军。

“有人吗?”

步云峰咣咣砸着大铁门,惊起一群麻雀绕着树梢乱飞。

空荡荡的厂区死一般静寂,连个鬼影都看不到。

这种特殊礼遇让步云峰始料未及。

不久前,

他们协调组到访市锅炉厂搞调研的时候,虽说该厂没有开工早已停产一年多,但是厂区每天都有干部职工值守。

为啥这天一个不剩全都撤走了?

拦下一位路人询问,对方也说不出个所以然来。

他打算去找老厂长孙春林、副厂长杜斌或者工会主席高波,设法先把情况搞搞清楚,正准备上车离开,就看到一辆悬挂连城市政府牌照的伏尔加轿车驶来,紧随其后的还有一辆中型面包车。

是副市长丁奕辰和市委组织部的干部到场了。

丁奕辰见到步云峰不禁皱起眉头。

他来到厂门处扒拉一下锈迹斑斑的锁头,阴阳怪气地说道:“哎,看到没有?步云峰同志,这就是连城市锅炉厂全体干部职工给你这位新厂长的见面礼啊!脸红不红?害臊不害臊?大家伙儿肯定都拿你当瘟神,避之唯恐不及!是不是应该好好反思一下自己,怎么就能在群众心目中留下如此猫不闻狗不理的反面形象?既然你步云峰不拿群众当亲人,不顾人家的死活,群众自然也不会拿你当领导干部!”

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