设置X
-
100%
+
模的公司，副总裁不能说很多，但是七八个总会有的。
哪像种花家啊，很多出去和一些供应链的老板谈业务的人就是一个经理，不知道的人还以为种花家科技有限公司看不起对方呢！
之前自己是为了让这些人看到升职的空间更加努力工作，所以才把很多职位压了下来。
现在员工持股推进，那么这些高管可以说很大程度和公司绑定在一起了，起码三年内不会有什么大的问题了，这个时候该考虑解决他们的职级问题了。
ps:错字先更后改。
上一页 目录 +书签 下一章