怎么识人用人的知识。
刘香兰这个样子宋梨决定后勤部门还是不能交给她管理，她需要的是成熟有能力的，不是那种还要自己培养的。
毕竟刘香兰和李瑞都在厂子里工作八九年了，当初聘用刘香兰就是她的熟知厂里的各种信息，为人细心，但是接触这几次宋梨发现刘香兰做事太纠结，各种犹豫不决。
这不是她想要的管理层，但是一直在后勤工作还是可以的。
刘瑞宋梨也见了两次，总得来说还是不错的，比刘香兰多了一份果断，好多事情都是刘瑞做肯定的。
“老板，您不是说要一个助理吗？今天来应聘了一个，不过…”
“这么快就有人来应聘了？不过什么呀？”